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          勵精圖治 重構未來 | 啟迪環境2019年度工作總結暨表彰大會圓滿閉幕
          發布:2020-1-14 |瀏覽:3203

          這次會議

          是一次勵精圖治、重構未來的戰略部署

          是一次汲取榜樣力量、踐行初心使命的精神傳達

          更是一次展現新氣象、激發新作為、引領新征程的出征宣示

          會議提出了2020年各項工作的重要遵循和明確路徑


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          如月之恒,如日之升,迎著新年的曙光,2020年1月13日,啟迪環境2019年度工作總結暨表彰大會在京隆重召開,會議總結回顧全年的各項工作,深刻分析新時代發展面臨的新形勢、新要求,研究部署2020年目標任務與重點工作。


          啟迪控股副總裁,啟迪環境黨總支書記、董事長,啟迪清潔能源董事長文輝,啟迪環境總裁李星文出席會議并作重要講話。會議由啟迪環境副總裁兼人力資源與綜合管理中心總經理劉群主持,啟迪環境全體領導班子成員、總部職能部門、板塊和項目公司有關部門和職工代表等300余人參加了本次會議。



          “三大變革”迎接全新挑戰



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          ▲啟迪控股副總裁,啟迪環境黨總支書記、董事長,啟迪清潔能源董事長 文輝



          文輝表示,啟迪環境按照啟迪控股的整體戰略布局,在2019年我們經受住了嚴峻的考驗,而在新的一年我們依然面臨利潤與業績的嚴苛挑戰。但啟迪環境在2020年迎來更多縱深發展的機遇,擁有更多向上發展的空間,需要全員集中智慧、腳踏實地,一個困難一個困難去克服,一個難題一個難題去解決,如何重構未來,他提出了三項變革:


          1、組織變革。啟迪環境將按照啟迪控股實現區塊鏈組織的發展路徑,以“形散神聚”的分布式管理,將頂層變革和底層變革有效銜接,加速引戰步伐,點燃發展新引擎。


          2、機制變革。啟迪環境機制變革的核心是人,要想最大限度的挖掘每個人的核心價值,激發正能量,首先要做到自身干凈。堅決在公司內部清除掉五種人:


          第一種,吃空餉的人。要嚴查拿著工資不上班的人,每個項目公司都要逐一核實,堅決清除。

          第二種,不作為的人。既不干活、不出活、無擔當,長期占用公司資源,不勞而獲的人。

          第三種,虛作為的人??雌饋砗苊?,卻無成果;看起來很好,卻遇事推諉;官僚作風濃厚的人。

          第四種,亂作為的人。不懂裝懂亂指揮,不會瞎干濫用權的人。

          第五種,反作為的人。陽奉陰違,內外勾結損害公司利益的人。


          3、業務變革。啟迪環境在能源環保一體化的戰略布局下,將重構業務板塊的差異化優勢,以技術創新為驅動,以技術協同為支撐,以技術改造為抓手,加快、加強環境各領域專業平臺公司的建設,引入更多、更優質的戰略合作伙伴,輸出更大的企業平臺,在未來真正成為中國環境治理的排頭兵。


          孔雀東南飛,大舸中流下,2020年,啟迪環境一定會在改革中攻克難題,在改變中加速發展,在改進中積蓄動能。



          終局決定布局,戰略構建未來



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          ▲啟迪環境總裁 李星文



          李星文首先肯定了啟迪環境這一年來的各項工作,并從人力資源、財務管理、業務板塊整合重組、技術研發成果轉化等方面對一年的工作進行回顧和總結。他表示,2019年,啟迪環境把“人”作為構建核心競爭力的主要因素,并形成幾大業務板塊協同縱深發展的格局,輻射全國的市場布局和產業布局已經形成,拓寬了市場覆蓋的廣度,增強了全產業鏈的核心競爭力,為打造能源環保一體化提供了產業平臺支撐。



          同時,李星文從2020年的宏觀政策研究、行業發展趨勢判斷和市場競爭分析中為大家理清了環保產業的發展脈絡,并提出2020年的戰略重構思路、工作安排以及工作建議。他認為,勒緊褲帶過日子依然是2020年的管理主調,開源節流謀發展將會是2020年的創新基調,發揮并聚焦啟迪環境全產業鏈的優勢是2020年的業務目標。作為清華大學和雄安新區下屬的上市公司,啟迪環境未來發展的任務依舊艱巨,必須統一行動,上下一盤棋,填好必選項,定好主基調,發揮并聚焦啟迪環境全產業鏈的優勢,眾志成城,用終局決定布局,用戰略構建未來,滿懷信心迎接未來的挑戰。



          表彰大會“高光時刻” 盡展榜樣的力量



          時間是最客觀的見證者,在2019年公司發展的關鍵時期,有很多人昂揚向上、搏浪前行。他們以團結為帆,用奮斗做槳,深入踐行“以人為本,知行合一”的企業文化,寫下筑夢路上的生動注腳;他們守護初心,堅守使命,傳遞奮發向上的接力棒。大會對啟迪環境2019年度表現優異的團隊和個人進行了表彰并頒獎。



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          ▲ 崗位標兵



          共有100位一線員工獲得“崗位標兵”的榮譽,他們汗水激蕩、熱情洋溢,用平凡書寫著不平凡。



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          ▲先進工作者



          本次共有33位員工獲得先進工作者的光榮稱號。他們披星戴月、兢兢業業,埋頭苦干默默貢獻,發揮工匠精神,與啟迪環境一同成長和進步。



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          ▲優秀干部



          啟迪環境共有10位員工獲得優秀干部獎,他們有定力,能定位,敢擔責,善學習,作為中流砥柱、工作脊梁,是一群有擔當且有協同信仰的優秀管理者們。



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          ▲先進集體



          本次受到表彰的11個集體,他們人人向前,勇于分擔;打拼成果,共享快樂,對外是一支能力過硬能打勝仗的隊伍,對內是一個溫暖團結互相關愛的家庭。



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          ▲創新成果獎



          啟迪環境作為首批國家認定的高新技術企業,不斷科技研發上探求創新,在環保的領域締造經典,為綠水青山而堅持、強國惠民,本次共有三個團隊獲得創新成果獎。



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          ▲啟迪環境董事長文輝和總裁李星文頒發特別獎



          2019年啟迪環境特別獎頒給了啟迪環境副總裁萬峰和啟迪環境董事會秘書張維婭。他們運籌帷幄、敢挑重擔,困難之上敢為人先,為啟迪環境贏得了無限的發展空間。



          宏圖入懷,時開新境。啟迪環境將繼續傳承初心之志,筑牢同心之基,恪盡使命之責,不懼大風泱泱,勇逐大潮滂滂,以飽滿的精神和昂揚的斗志,充分結合行業和公司實際,實實在在地謀劃好公司未來發展,不斷開創啟迪環境各項工作新局面。在新的一年里,我們必將勵精圖治,心懷凌云之志,重構美好未來。



          律回春暉漸,萬象始更新。借此,也對2019年度全體啟迪環境員工的辛勤付出及社會各界朋友的關心與支持表示感謝。



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